Al mencionar el concepto de grupo
diremos que son un conjunto de personas
que se relacionan entre sí, con objetivos comunes, desempeñando roles, rigiendo
su conducta bajo reglas y normas,
conscientes de su pertenencia, desarrollando cohesión entre los integrantes
para lograr una meta.
Dentro de este concepto de alguna
manera universal, se da una clasificación de los grupos de acuerdo a diversos
criterios, a continuación se enlistan los más relevantes
SEGÚN SU TAMAÑO
*GRUPOS PEQUEÑOS: varía entre dos
y veinte integrantes, la interacción es
dinámica y fluida debido a lo reducido del mismo ya que su relación se da de
manera más cercana.
*GRUPO MEDIANO: Máximo cincuenta
elementos, se presta para sesiones de trabajo, coloquios o discusiones.
*GRUPOS GRANDES: Mayor de
cincuenta elementos sin límite en la cantidad máxima, dentro de esta clasificación se incluyen las multitudes muchedumbre y masas.
SEGÚN SU TEMPORALIDAD
*GRUPOS PERMANENTES: permanecen e
interactúan por largos periodos de tiempo, catalogándose como grupos estables.
*GRUPOS TEMPORALES: Tienen como
tarea una meta u objetivo y al lograrlo desaparecen, se forman por plazos
breves de tiempo, establecido con
anticipación.
SEGÚN SU ORIGEN O ELECCIÓN
*GRUPOS PRIMARIOS: se conforman
por un número reducido de elementos, originan cierta intimidad y vínculos
afectivos, funcionando como agentes sociales, las relaciones que se dan no son
estructuradas, proporcionando al individuo una seguridad emocional importante;
algunos ejemplos son la familia la cual marca valores, grupos de trabajo se
caracteriza por el liderazgo.
*GRUPO SECUNDARIO: su formación
obedece a un fin especifico, se caracteriza por su relación formal, existen
poca intimidad social, la relación entre
los integrantes es impersonal y no
requiere de afección con el resto de los miembro que lo componen, sobre vive a
un a los integrantes, ejemplo las asociaciones, los corporativos, las naciones.
SEGÚN SU PERTENENCIA
*GRUPOS DE PERTENENCIA: pude definirse
como un grupo al que el individuo siente que pertenece, que considera igual a
el mismo, los integrantes forman parte de este grupo por nacimiento, o circunstancias
de vida, los ejemplos van desde la familia, pandilla de adolescentes o la misma
sociedad.
*GRUPOS DE REFERENCIA: los
miembros se integran por convicción, por lo atractivo que le parece formar
parte o por creencias, valores, utilizando modelos para evaluar sus actos y
pensamientos, ejemplos grupos religiosos y políticos.
SEGÚN SU NIVEL DE FORMALIDAD
*GRUPOS FORMALES: tienen como
característica la racionalidad, la planificación y buena organización con un
fin determinado, asignando tareas fijas.
Subdividiéndose en:
·
Grupo de mando, determinado por un organigrama
reportando directamente a un jefe
· Grupo de tareas, tienen una organización
determinada y se unen para terminar una encomienda de trabajo.
*GRUPOS INFORMALES: surgen de la interacción
directa de los individuos, sin estructura u organización establecida, pueden
ser denominados como formaciones naturales del entorno laboral que surgen en
respuesta a la necesidad de socializar.
SEGÚN SU CARÁCTER DE FORMACIÓN
*GRUPOS NATURALES: surgen de
manera independiente de las actividades, son aquellos que están integrados por
amigos, personas afines a un ámbito como la escuela o trabajo.
*GRUPOS ARTIFICIALES: se crean en
un contexto de investigación, en estos grupos usualmente no se da la amistad, probablemente
compañerismo, agrupándose por tareas o trabajo de equipo, teniendo como
obligación en cumplimiento del objetivo.
Por último cabe mencionar la
clasificación antropológica, que bien pude ayudar a la identificación de
características psicosociales en grupos diversos y el comportamiento de los mismos.
CLASIFICACIÓN ANTROPOLÓGICA
*MULTITUD: carecen prácticamente
de organización, lo componen un número indeterminado de personas, tienen en común
la percepción de un objetivo externo, no
entablan una relación afectiva.
*MASA: es un grupo de sujetos desorganizados,
con una gran cantidad de integrantes, los unen impulsos y emociones similares,
son irracionales e irreflexivos y fáciles de manipular.
*COMUNIDAD: en este grupo se
importancia al sujeto como persona, dándose relaciones personales o humanas,
adquiriendo responsabilidad y autoconfianza entre los integrantes.
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